Мы, родители учащихся Средней школы № 130 г. Минска имени Рут Уоллер, классным руководителем которых до недавнего времени являлась Беганская Диана Валерьевна, просим вас пересмотреть решение директора школы о не продлении контракта учителю.
За прошедший год Диана Валерьевна проявила себя как опытный педагог, способный наладить учебный процесс. Диана Валерьевна создала репутацию человека, который готов вести за собой весь коллектив, а также быть для ребят грамотным наставником и примером для подражания; человеком, достигнувшим уважения как своих учеников, так и родителей. Ребята очень привязались к ней.
Мы считаем, что смена педагога на первых порах образования будет сильнейшей ударом для детей.
Также считаем своим долгом упомянуть, что Диана Валерьевна была удостоена почетной грамоты управления по образованию администрации Ленинского района г. Минска за добросовестный труд в системе образования, высокий уровень профессионального мастерства успехи в обучении учеников, что еще раз подчеркивает ее высокие профессиональные качества.
В то время как президент Республики Беларусь говорит, как важно для детей образование, директор школы не продляет трудовой договор педагогу высшей квалификации. Надеемся на понимание проблемы и совместное решение с вами.
Количество подписей под петицией:
89
Теги: минск контракт учитель Средняя школа № 130
В соответствии со статьей 12 ТК заключение и
расторжение трудовых договоров с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и
иными законодательными актами является исключительным правом нанимателя.
Только руководитель принимает решение о заключении, продлении и расторжении трудового договора (контракта) с работниками, стороннее вмешательство в решения, принимаемые нанимателем, не допускается.
В случае, если работник не согласен с увольнением, независимо от основания прекращения трудового договора, трудовой спор по его заявлению рассматривается в судебном порядке.
Комментарии (0)
Для просмотра комментариев Вы должны войти на сайт или зарегистрироваться